Administración del Área
de Recursos Humanos
Administracion del Área de Recursos Humanos por medio de un In-site asegurando que los indicadores y reportes mensuales del área se tienen en control.
Elaboración y Administración de Medidores e Indicadores de Área
Descripción de puestos y perfiles
Elaboración del Curso de Inducción
Tabulador de puestos y Bandas Salariales
Desarrollo e implementación del proceso de Reclutamiento y Selección
Soporte en plataformas de RYS (Psicometría y Portales de Reclutamiento)
Contratación de Personal e integración de Expedientes
Administración de Incidencias (Altas, bajas y modificaciones)
Soporte en Terminaciones laborales
Reglamento Interior y Contratos Individuales y Colectivos
Detección de Necesidades de Capacitación, Plan Anual y alta del mismo ante STPS
Evaluación Anual de Desempeño
Encuesta anual de Clima Laboral