México se encuentra entre los primeros lugares con el mayor número de personas con estrés laboral, debido a que de manera general las empresas no cuentan con las condiciones adecuadas para el óptimo desarrollo de sus trabajadores.
La NOM-035 tiene como objetivo establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.
El servicio de implementación de la NOM-035, incluye cubrir con las obligaciones
del patrón, el servicio que nosotros ofrecemos es:
• Capacitacion Virtual a los trabajadores por medio de una sesión y la entrega del video para su reproducción.
• Soporte en la elaboración de la política. (la cual Incluye la integración del comité de seguimiento, medidas de prevención y el canal de quejas digital)
• Aplicación de la encuesta “Identificación de riesgo psicosocial” a los trabajadores expuestos a traumas severos durante 2 años (digital) cada vez que se requiera.
• Aplicación de la encuesta “Entorno laboral favorable” (digital)
• Soporte en la Planeación de acciones que ayuden al entorno organizacional favorable
• Avance en tiempo real. Valida quienes han contestado o tienen su cuestionario pendiente. Segmenta por cada departamento o centro de trabajo.
¿A qué están obligadas las empresas con la NOM 035?
Como parte de las obligaciones que la NOM-035 establece para las organizaciones se encuentran las siguientes:
- Difundir y proporcionar información a los empleados.
- Identificar y dar seguimiento a los factores de riesgo psicológico.
- Desarrollar y difundir una política de prevención de riesgos psicosociales y la violencia laboral, así como promocionar el entorno organizacional favorable.
- Establecer medidas de prevención de los factores de riesgo psicosocial, fomentar un entorno organizacional positivo y atender las prácticas opuestas.
- Aplicar medidas y acciones de control, a partir de los factores de riesgo psicosocial.
- Llevar registro de los resultados de la identificación y análisis de los factores de riesgo psicosociales, de las evaluaciones del entorno organizacional, las medidas adoptadas y los trabajadores a los que se practicó exámenes médicos.
Nuestra solución
Te apoyamos en generar la Política de Prevención, Medidas de Prevención, Medidas de
Control y demás requerimientos de la STPS para el cumplimiento de la norma.
POLÍTICA Y MEDIDAS
Te entregamos una política de prevención y medidas de prevención y control
adecuadas a tu organización.
DOCUMENTACIÓN
Recibe toda la documentación lista para comunicar con los colaboradores y para
poder dar seguimiento al cumplimiento de la norma.
SENSIBILIZACIÓN
Brindamos pláticas a tus líderes y colaboradores para que entiendan su rol en el
cumplimiento de la norma.
Si requieres información mas especifica busca una asesoría escríbenos directamente y con gusto nuestro asesor te resolverá cualquier duda.
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Un ejecutivo te contactará, te esperamos en Whatsapp y Facebook Messenger.
