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¿Por qué tu empresa necesita un CRM profesional?
En un entorno de negocios altamente competitivo, donde la atención al cliente y el seguimiento comercial marcan la diferencia, contar con un sistema CRM (Customer Relationship Management) se ha convertido en una herramienta indispensable para el crecimiento y la eficiencia empresarial. Un CRM no es solo un software; es una estrategia inteligente que organiza, registra…
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¿Por qué es esencial contar con una consultoría de Recursos Humanos para el reclutamiento de personal?
En el entorno empresarial actual, altamente competitivo y en constante transformación, el capital humano representa uno de los activos más valiosos de toda organización. Por ello, contar con un proceso de reclutamiento estratégico y especializado es clave para alcanzar los objetivos corporativos. Una consultoría de Recursos Humanos ofrece soluciones integrales para identificar, evaluar y atraer…
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Toda tu empresa en una sola plataforma
SIG-ERP Sencillo, eficiente y accesible! EImagina una amplia gama de aplicaciones empresariales en una sola plataforma.¿Quieres mejorar algo? Hay una aplicación para cada una de tus necesidades.Sin complicaciones y sin coste y puedes instalarlas con un clic. Mejora la calidad de tu trabajo. Optimizado para mejorar la productividad Compartimos soluciones tecnológicas, información relevante y actualizaciones clave para…
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Conceptos básicos de contabilidad en México
Conocer los conceptos contables básicos es fundamental para emprendedores y empresarios en México. Este artículo aborda las principales diferencias entre personas físicas y morales, los impuestos comunes, y la importancia de los estados financieros, ayudando a entender mejor el funcionamiento contable en el país.
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Opinión de cumplimiento IMSS 2023
Opinión de Cumplimiento del IMSS ¿Sabías que en la actualidad cuando realices transacciones con otras empresas es importante solicitar su opinión de cumplimiento? Existen diversos tipos de opinión de cumplimiento entre las cuales se encuentran la opinión del IMSS, SAT, INFONAVIT y las de los gobiernos de los estados en materia de impuestos sobre nóminas.…
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Beneficios de un Estudio Socio económico.
Las pérdidas de una mala contratación pueden ir de un 50% a un 175% del salario anual del puesto. Además de aspectos no monetarios como: Rotación de personal Disminución de la productividad de otros empleados Tiempo perdido en el reclutamiento y contratación Aumento en el costo de capacitación y entrenamiento ¿Cómo lo hacemos? Contamos con…