Reclutamiento y selección
Cuando hablamos de riesgos y amenazas, hablamos de personas, sus acciones y omisiones son conductas influidas por la motivación y el entorno, por ello no podemos alcanzar una seguridad eficiente sino estamos interesados en el capital humano.
En Gen-T estamos seguros que el realizar un buen proceso de Atracción y Selección de Personal ayudará a las organizaciones a contratar al mejor talento, ademas, nuestros procesos tienen un enfoque de prevención en donde buscamos mitigar conductas que vulneren a las organizaciones así como también a sus colaboradores.
1- Delimitación y Calibración del perfil de puesto.
2- Atracción del talento a través de las principales bolsas de empleo digitales en México.
3- Selección del talento con base a las necesidades de cliente.
4- Aplicación de evaluaciones psicométricas y de honestidad.
5- Seguimiento al proceso de contratación.
Operativo
Administrativo
Gerenciales y
Masivos
1- Reducción de tiempos de contratación
2- Selección de personal con técnicas actuales e inóvadoras
3- Alcance s nivel nacional
4- Proceso realizado por expertos en selección de personal.
5- Reducción de rotación de personal al realizar un reclutamiento y selección efectivo.