Beneficios de un Estudio Socio económico.
Las pérdidas de una mala contratación pueden ir de un 50% a un 175% del salario anual del puesto. Además de aspectos no monetarios como: Rotación de personal Disminución de la productividad de otros empleados Tiempo perdido en el reclutamiento y contratación Aumento en el costo de capacitación y entrenamiento ¿Cómo lo hacemos? Contamos con […]
Nueva normalidad
Cuida tu salud mental Si te distraes pueden llegar los villanos «miedo», «ansiedad» y «alejamiento» para tratar de confundirte. Si te atacan te voy a dar dos poderes:ConcéntrateCuenta hasta diez y tranquilízate; Para más información: https://coronavirus.gob.mx/salud-mental/ Apertura de empresas y negocios El regreso de las actividades laborales y comerciales está cerca después de meses […]
Obligaciones del Patrón
Disponer de una Política de prevención y riesgos psicosociales. Adoptar las medidas para prevenir y controlar los factores de riesgo psicosocial. Identificar a los trabajadores que fueron sujetos a acontecimientos traumáticos severos durante o con motivo del trabajo que realiza y canalizarlos para su atención a la Institución de Seguridad Social o Privada, o al […]
¿Sabes cuánto cuesta el presentismo en tu empresa?
Hasta el 75% de los mexicanos hace como que trabaja. Presentismo genera una pérdida de productividad empresarial de 11% anual. Las redes sociales, la tecnología y los asuntos personales distraen a los empleados y reducen hasta 11% la productividad empresarial. Entra en vigor el 23 de Octubre de 2020, este año sólo serán obligatorias las […]
Hay que potencializar los beneficios a sus empleados
Comienza a trabajar para conocer mejor las necesidades de sus colaboradores, incorporando beneficios relacionados con el bienestar del colaborador y su familia, el equilibrio entre vida personal-laboral. Considerando algunos de ellos como seguro de gastos médicos mayores y/o seguro de vida, vacaciones, fondo de ahorro, comedor o vales de restaurante, capacitación y/o becas. «¿Y si […]
¿Quiéres una empresa exitosa? Busca alianzas asertivas
Actualmente no basta con crear alianzas si tienden a solo compartir contactos, Sirve si los servicios o productos entre ambas empresas se complementan para satisfacer las necesidades de un segmento del mercado o para abordar una oportunidad. La proactividad de buscar a los mejores aliados a partir de una estrategia bien definida como primer paso. […]