La selección de personal surge por la necesidad de la empresa de cubrir un puesto vacante, no solo implica la captación de nuevos talentos.

Las grandes organizaciones requieren grandes talentos, es por ello que te ayudamos a seleccionar a profesionales con conocimientos específicos y especializados.

Como parte del proceso de selección verificamos de manera directa las condiciones socioeconómicas en las que se desenvuelve el candidato

"Las evaluaciones psicométricas nos permiten conocer las tendencias de conducta de nuestros futuros colaboradores, además de las destrezas y competencias laborales."

De acuerdo a la Encuesta Nacional de Victimización de Empresas 85 de cada 100 empresas fueron víctimas de un delito. Es por ello que evaluar la confiabilidad de los empleados es de vital importancia para toda organización.

La contabilidad es de suma importancia en cualquier organización, contar con información de lo que sucede en tu empresa es vital para su éxito.

El registro financiero que se realiza sobre los salarios de sus empleados.

Contamos con servicios de auditorías de primera y 2da parte con el fin de preparar a su compañía para su auditoría de certificación ISO.

Una auditoría de recursos humanos es un proceso de revisión pormenorizada y evaluación minuciosa de cada procedimiento, método y sistema.

El manejo de las relaciones del Capital Humano y con base en el principio fundamental de saber escuchar y entender las inquietudes, dudas y problemática de las empresas.

La existencia y acceso a información judicial y legal relativa a las personas físicas es de gran utilidad, contamos con información ordenada sistemáticamente.

Constituimos un factor importante para obtener mejores resultados de eficiencia y productividad.

Es una plataforma en la nube que agiliza los registros de los gastos fiscales (CFDI) y gastos no fiscales (recibos de gastos y gastos en el extranjero).

Servicio de recursos humanos

Brindamos asesoría y soporte en el área de recursos humanos que necesita, comprometidos con todo el proceso de atracción de talento, incorporando a su organización el capital humano que se requiere.